《表3企业年金覆盖率：中国企业年金的税收政策优化研究》

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《中国企业年金的税收政策优化研究》

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数据来源:人社部《人力资源和社会保障事业发展统计公报》

然而对于一个企业，中低收入的员工可替代性强，且他们本身处于低税收群体，递延税制对他们似乎收益不大，他们更愿意获得当期收入来提高生活水平，对于退休后生活考虑较少。所以这个群体对参加企业年金缺乏积极性，然而这样长期下去会扩大贫富差距，造成社会不稳定，阻碍共同富裕的进程。