《表2 维纳最初的归因模型》

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《体育运动领域中竞赛成就归因研究综述:归因方式与归因元素》

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与成就有关的归因理论主要是由韦纳的动机与情绪的归因理论所进一步发展起来的，维纳[1]等人（Weiner et al，1971）认为，人们在对成功和失败的解释或分析他人行为的因果关系时，原因的稳定性与不稳定性是第二个重要问题，构成了两个维度（内外控、稳定性）和四个元素（能力高低、任务难易、努力大小、幸运与否）如表2。