《表4 某市中医院护士职业获益感的多元线性回归分析》

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《某市中医院护士职业获益感现状及影响因素分析》

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注:回归方程R2=0.534，调整R2=0.524，F=54.406，P<0.001；自变量赋值:年龄（≤25=1；26～30=2；31～35=3；≥36=4）；月薪（≤3 000=1；3 001～=2；≥5 000=3）；聘用方式（合同制=1；正式编制=2）；职务（护士=1；护士长及科护士长=2）；心理资本与学习动机各维度以原数值输入

将护士职业获益感的总分作为因变量，将单因素分析结果有统计学意义的4个人口学变量（年龄、月薪、工作职位和聘用方式）、心理资本与学习动机的维度作为自变量，进行多元线性回归分析。结果显示，外在期望、乐观、自我效能是护士职业获益感的主要影响因素。见表4。