《表3 行业垄断与人均职工工资收入描述性统计》

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《行业垄断对职工工资收入的影响研究——基于我国上市公司数据的分析》

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注:采用T检验进行均值差异检验，采用Mann-Whitney检验进行中位数差异检验，***表示在1%水平上显著。

垄断行业与非垄断行业职工工资的描述性统计结果如表3所示。按主观认定法确定的垄断行业和非垄断行业对比结果来看，垄断行业的普通职工薪酬的均值是11.60，非垄断行业是9.14，均值T检验发现两者之间的差距在1%的水平上显著；从中位数来看，垄断行业是9.94，非垄断行业是7.76，对该差异进行Mann-Whitney检验发现其在1%的水平上显著。对于高管而言，垄断行业中高管的年工资收入的均值是67.68，非垄断行业为59.88，该差距在1%的水平上显著；从中位数来看，垄断行业为51.72，非垄断行业是46.18，前者显著大于后者。按客观认定法确定的垄断行业与非垄断行业的对比来看，无论是均值还是中位数，同样可以看出垄断行业的员工薪酬高于非垄断行业的员工薪酬，而垄断行业高管的薪酬也高于非垄断行业高管的薪酬，且它们之间的差距均在1%的水平上显著。