《表1 样本的描述性统计结果》

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《高绩效工作系统、主观幸福感与工作满意度——基于财务共享服务中心的实证研究》

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在数据分析阶段，首先利用SPSS 18.0统计软件进行数据处理，从而得到高绩效工作系统、主观幸福感、工作满意度分别在各个维度上的描述性统计结果。如表1所示，在财务共享服务中心中，员工工作满意度整体水平一般，保持一个较为平衡的状态，略高于普通程度；从高绩效工作系统量表中可以看出，平均值最高的是权变薪酬这一变量维度，这说明薪酬问题是大多数员工在工作中最关心的因素；在主观幸福感量表中，平均值达到最高的是“健康状况”这一维度，说明大多数员工都十分关注健康问题，他们的幸福感来源于生理和心理的健康发展；其次是积极情绪和认知评价；而得分最低的是生活质量。