《表2 对中国科技工作者群体相关问题的评价》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《"持续深化科技体制改革,更好激发科技人员的积极性和创造性"》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

衡量激发科技人员积极性创造性改革成效的重要维度应包括科技工作者群体自身建设的加强和科技界存在问题的改善。如表2[6-7]所示，对于中国科技界存在的9个突出问题，科技工作者的评价均有显著提高。例如，在对科技工作者不安心做科研问题的评价方面，在2017年调查中，10.9%的科技工作者认为问题非常严重，35.5%的科技工作者认为问题比较严重，分别比2013年低6.5%、10.0%；21.3%的科技工作者认为问题不太严重，7.7%的科技工作者认为问题基本没有，分别比2013年高1.9%、2.9%。在对科技工作者研究脱离实际需求问题评价方面，8.7%的科技工作者认为问题非常严重，32.4%的科技工作者认为问题比较严重，分别比2013年低5.7%、9.1%；25.3%的科技工作者认为问题不太严重，8.7%的科技工作者认为问题基本没有，分别比2013年高1.1%、2.7%。在对科技工作者急功近利，学风浮躁问题评价方面，15.2%的科技工作者认为问题非常严重，36.2%的科技工作者认为问题比较严重，分别比2013年低10.5%、8.4%；18.3%的科技工作者认为问题不太严重，7.6%的科技工作者认为问题基本没有，分别比2013年高3.6%、3.7%。在科技工作者缺乏与公众沟通交流问题评价方面，9.0%的科技工作者认为问题非常严重，33.9%的科技工作者认为问题比较严重，分别比2013年低3.4%、10.4%；23.7%的科技工作者认为问题不太严重，比2013年低1.1%；8.3%的科技工作者认为问题基本没有，比2013年高3.2%。对于与企业界缺乏合作、女性科技人员不受重视、缺乏团队合作精神等问题的评价，同样有大幅提升。