《表1 我国服务业大专及以上就业人员占部门就业人员比重（%）》

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《服务业呈现技能偏向性技术进步吗——基于中国省级面板数据的实证研究》

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注：根据历年《中国劳动统计年鉴》整理计算。

技能溢价。技能溢价一般采用高技能劳动工资收入与低技能劳动工资收入的比值表示。现有《中国统计年鉴》和《中国经济普查年鉴》中，既没有按照教育程度分类的工资统计数据，也没有按照职业岗位分类的统计数据，缺乏西方发达国家那样的个人微观层面的调查数据，这给技能溢价的深入研究带来一定困难。不过，在我国有比较完整的按行业分类的工资统计数据，可以据此进行近似估计。本文借鉴（Owen和Yu，2003）的方法，[15]采用大专及以上人员比重最高的行业代表高技能劳动力，用高中及以下人员比重最低的行业代表低技能劳动力。我们选择2005年、2010年、2013年和2015年几个时点观察，发现信息传输软件和信息技术服务业、金融业、科学研究和技术服务业、教育、卫生和社会工作、公共管理社会保障和社会组织等部门的大专及以上就业人员比重较高，而住宿和餐饮业、居民服务修理和其他服务业等部门的比重较低，如表1所示，综合考虑体制和数据的稳定性等因素，本文拟选取金融业、科学研究和技术服务业、教育等部门平均工资代表高技能劳动力工资收入水平，住宿和餐饮业部门平均工资代表低技能劳动力工资收入水平。