《表4 2017年江西城镇非私营单位分行业门类就业人员年平均工资及人数比重》

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《江西城镇就业人员工资收入状况解析》

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单位:元，万人，%

（1） 从行业门类看，工资水平发展不平衡。一是最高与最低行业门类工资差距超过两倍。2017年，在全省城镇非私营单位就业人员分布的19个行业门类中，年平均工资居前三位的是金融业84304元、科学研究和技术服务业80120元、卫生和社会工作78366元，这三个行业的工资分别为全省平均水平的1.37倍、1.30倍和1.28倍。年平均工资居后三位的行业门类是住宿和餐饮业37123元，农、林、牧、渔业37769元，水利、环境和公共设施管理业46782元，分别仅为全省平均水平的60.4%、61.5%和76.2%。最高与最低行业门类平均工资之比为2.27倍。二是近60%的就业人员集中在工资水平较低的行业，拉低了整体工资水平。在城镇非私营单位的19个行业门类中，有10个行业的平均工资低于全省平均水平，其就业人员占总数的58.7%。其中，制造业和建筑业就业人员数合计占到全省城镇非私营单位就业人员的47.2%，但两者年平均工资比全省平均水平分别低8012元和8439元（见表4）。