《表1 上海市6家医院急诊科护士组织伦理气氛感知得分 (n=132, ±s)》

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《急诊科护士组织伦理气氛感知与抗逆力相关性分析》

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132名急诊科护士关心型组织伦理气氛感知得分为23.42±4.18，得分率为78.07%；集体主义型组织伦理气氛感知得分为18.15±4.31，得分率为72.60%；制度型组织伦理气氛感知得分为22.85±5.11，得分率为65.28%；利润/效率型组织伦理气氛感知得分为22.41±5.24，得分率为64.02%；自利型组织伦理气氛感知得分为8.51±4.08，得分率为56.73%。不同基本资料急诊科护士集体主义型、制度型和关心型组织伦理气氛感知比较，差异有统计学意义（P<0.05）；不同学历和医院等级急诊科护士的利润/效率型组织伦理气氛感知比较，差异有统计学意义（P<0.05）；不同基本资料急诊科护士的自利型组织伦理气氛感知比较，差异无统计学意义（P>0.05）。见表1。