《表4 职业价值判断矩阵》
(C.R.=0.003 对目标的总权重:0.053)
采取问卷调查方式,综合考虑取样难度等众多相关因素,将样本按照军事从业人员单位类型进行分类,包括一线单位、后勤单位、技术型单位、院校科研单位、营连分队、旅团级机关、师以上机关。从样本结构来看,所调查的群体基本具有一定的代表性。其中,匹配类型即按照上述7类群体进行。共计发放纸质问卷381份,其中废卷11份,有效回收370份,有效回收率为97.11%。样本分布的具体情况见表2。
图表编号 | XD0061563500 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.06.01 |
作者 | 邢墨林、谭振兴、王晓凌 |
绘制单位 | 国防大学联合勤务学院、国防大学研究生院、战略支援部队某数管中心 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |