《表2 生产人员优化前后对比表》

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《“腾笼换鸟”破解难题》

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通过开展定岗定编优化工作，全公司管理人员、机关管理人员、后勤服务人员（不含管理人员）实现了一定程度的精简（见表1），“生产性人员”占比有所上升，由优化前的63.12%提升到71.43%（见表2），全公司人力资源结构进一步趋于合理。