《表1 不同角色体验中“关键行为能力”不合格情况表》

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《“角色体验式”考核方法在“健康评估”技能考试中的应用研究》

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注:“临床应变能力”、“具备一定分析与判断能力”、“整体效率”、“必要时简要记录”，两组不合格率均超过50%，P>0.05，差异无统计学意义。“建立良好的护患关系，获得病人信任感”，“与病人之间有适当的眼神、言语或肢体交流”及“注意保护病人隐私，避免不必要暴露”，病

两组考生“健康评估”技能关键行为能力考核情况见表1。