《表3 所有制性质对企业就业吸纳能力影响的估计结果》

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《国有企业增进还是拖累社会就业》

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注:括号内为t值，***、**和*分别代表在1%、5%和10%水平显著，“是”表示控制该效应，下同。

选取表2中的经济指标，运用2002—2013年中国工业企业的微观数据进行实证检验，表3汇报了以企业就业增长率（EMPLOY）为被解释变量的回归结果。首先本文基于最小二乘法对国有企业在就业吸纳能力上的作用进行估计，模型1～模型3逐步对企业规模、盈利能力、员工工资、出口规模、外资参与度以及资本密集型等影响因素进行控制，估计结果均表明，国有企业性质与就业增长率之间呈现显著的负相关关系。由模型3的系数可以看出，国有性质的企业比其他类型企业的就业增长速度低6.73%，这无疑是一个非常庞大的差距。