《表2 换工作的原因:就业精准扶贫视角下贵阳市贫困户就业需求调查》
就工作环境而言,多数贫困人员换工作的原因主要是薪酬福利太低、工作地点不喜欢、工作太不稳定、工作环境太恶劣、太辛苦、压力大等因素,而其他因素的作用则相对较弱。具体因素占比如下表2所示。
图表编号 | XD0053042000 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.04.15 |
作者 | 张忍 |
绘制单位 | 贵州大学 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
就工作环境而言,多数贫困人员换工作的原因主要是薪酬福利太低、工作地点不喜欢、工作太不稳定、工作环境太恶劣、太辛苦、压力大等因素,而其他因素的作用则相对较弱。具体因素占比如下表2所示。
图表编号 | XD0053042000 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.04.15 |
作者 | 张忍 |
绘制单位 | 贵州大学 |
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