《表5 知识评分的多因素Logistic回归分析》

《表5 知识评分的多因素Logistic回归分析》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
本系列图表出处文件名:随高清版一同展现
《399名临床护士营养知识、态度和行为现状及影响因素研究》


  1. 获取 高清版本忘记账户?点击这里登录
  1. 下载图表忘记账户?点击这里登录

分别以知识评分(≤30分=0,>30分=1)、态度评分(≤33分=0,>33分=1)、行为评分(≤30分=0,>30分=1)为因变量,以年龄(≤30岁=0,>30岁=1)、职称(主管护师以下=0,主管护师及以上=1)、职务(护士=0,护士长=1)、任职方式(在编=0,聘用制或其他=1)、学历(大专及以下=0,本科及以上=1)、收入(<5 000元=0,≥5 000元=1)、临床护理工作时间(<10年=0,≥10年=1)为自变量,进行多元Logistic回归分析,结果显示职称、学历和月收入是知识评分、态度评分和行为评分的影响因素(P<0.05),即职称、学历越高知识评分越高,学历越高态度评分越低,月收入越高行为评分越高,见表5~7。