《表3 不同青年群体换工作的主要原因》

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《从关注职业到关注人生:北京青年职业价值观调查》

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总体上，在被调查群体中换工作的最首要两条原因是收入太少（25.1%）和找到更理想的工作（21.1%），还有部分北京青年换工作的原因是工作不稳定（12.0%）、学不到技术（11.2%）、受到不公正待遇和限制（10.6%）、工作环境差（9.0%）和工作太累或太危险（8.3%），另外还有少数的北京青年换工作是因为单位破产/倒闭（2.5%）和其他（0.2%）（详情见表3与图2） 。