《表1 不同青年群体职业选择的考虑因素》

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《从关注职业到关注人生:北京青年职业价值观调查》

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从总体上，被调查的北京青年进行职业选择时考虑的重要因素依次是高收入（14.7%）、能实现个人的价值（12.7%）、能发挥自己的能力（12.2%）、符合个人兴趣（9.4%）、能提升能力（8.2%）、良好的工作安全性（7.9%）、工作氛围（7.3%）、能够积累经验（5.8%）、需要具有责任心（4.8%）、没有太大的压力（4.5%）、地理位置便利（4.3%）、时间安排灵活（4.2%）、职业声望好受人尊敬（4.2%）（详见表1与图1） 。可见，高收入仍然是当今青年进行职业选择时的最重要的因素。在余下的12个因素中排名前4位的因素为:实现个人的价值、发挥自己的能力、符合个人兴趣和能提升能力，这些因素都是内在因素，与个人的未来生涯发展和人生发展紧密相关；而排名后4位的因素为:工作没有太大压力、地理位置较近、时间安排灵活、职业声望受人尊重，这些因素主要是基于职业的特点，属于外在因素。通过整体分析可以看出，北京青年在职业选择中既注重收入这一传统的决定性因素，又重视与个人未来发展相关的内在因素。