《表1 研究变量的测量项：角色压力视角下青年群体社交媒体倦怠影响因素研究——以微信朋友圈为例》

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《角色压力视角下青年群体社交媒体倦怠影响因素研究——以微信朋友圈为例》

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注：R表示反向题目

本研究对于微信情境下角色压力三个变量的测量借鉴了工作场景下的角色压力的成熟量表进行改编，主要包括Rizzo、House和Lirtzman于1970年所编制的角色压力量表（RHL量表）和Peterson、Smith和Akande等所编制的问卷[5]，前者是用于描述工作组织中的压力，该量表在西方国家被广泛使用，分别测量角色模糊和角色冲突两个维度，后者则对角色超载的测量进行了补充。对于社交媒体倦怠的测量，本研究主要借鉴Zhang等学者改编自Ahsberg[6]在1998年和2000年发表的文章中关于工作倦怠的测量以及张庆芳[7]编制的量表，该量表经过系统的信效度检验，较为可靠。对于不满意度的测量，主要根据已有成熟量表编制。而对于隐退行为的测量，则是根据已有研究中关于不持续使用行为的测量指标进行改编得来。量表的测量均采用李克特7级量表的形式。相关研究变量的测量项如下表1。