《表3 科技人力资源共享绩效评价质量屋模块配置》

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《科技人力资源共享绩效评价策略研究：基于QFD模型的分析》

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根据QFD模型的设计理念，将共享绩效评价特征要素向评价模块要素进一步转换。从“共享绩效评价质量屋”抽取目标质量，对评价模块要素进一步拆分，形成“评价模块配置质量屋”，评价模块分为评价主体、评价手段、评价内容、评价反馈，如表3所示。