《表1 旋转后的因子载荷:中国情境下乡愁的影响效果与影响因素》
ID-HRP:本研究参考Lisa等(2013)和唐宁玉等(2015)的研究,根据专家意见和调查对象的反馈,编制了22题项的量表,采用212个有效样本进行测试,KMO值为0.96(p<0.001),适合进行探索性因子分析,结果显示特征值大于1的公因子有3个,累积解释变异量为71.24%,删除因子载荷低于0.5、多因子上均有0.5以上负荷、总方差贡献率最大化以及不能很好收敛于所属概念等题项,最终形成3维18题项量表,如表1。其中匹配性工作薪酬6题,包容性招聘选拔5题,多样性发展参与7题。采用另外340份有效样本的验证性因子分析拟合指标良好,其中χ2/df=4.50,NFI=0.93,CFI=0.94,IFI=0.94,TLI=0.93,RMSEA=0.08,量表Cronbach'sα值为0.96。
图表编号 | XD0048774000 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.04.10 |
作者 | 陈耘、陈凯佳、赵富强、张秋红、胡伟 |
绘制单位 | 武汉理工大学管理学院、武汉理工大学管理学院、武汉理工大学管理学院、武汉理工大学管理学院、武汉理工大学管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |