《表1:学生干部是否有必要有明确的岗位级别区分及官僚气氛情况统计表》

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《高校学生干部角色行为与舆情回应:基于湖南高校的调查分析》

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中山大学“正副部级”学生干部舆情事件，让我们询问了“学生干部是否有必要具有岗位级别区分”这个问题，结果如表1所示。同时，针对学生干部官僚气氛是否浓厚这个问题也进行了调查。结果表明，大多数学生认为学生干部有必要具有明确的岗位级别之分，学生干部官僚气氛并不浓厚。但需要注意的是，在大学学生会中，我们需要更强调岗位之分，而应淡化级别。调查显示，还是将近有20%的同学认为学生干部具有较浓厚的官僚气氛，并且普通学生认为有浓厚官僚气氛的比例高于学生干部的比例。这种非普遍性却典型性的存在，需要引起重视。