《表1 部分华山医院托管科室业务增长情况20092013》

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《“华山医院——静安”医联体分级转诊工作的做法与思考》

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再次是“作表率”，华山医院派出柔性流动专家，确保其在分院的工作质量和工作时间；同时，医院对华山医院柔性流动专家进行严格管理，加强考核力度，实行末位淘汰制。在华山医院专家团队的引领示范作用下，2009年到2013年，部分托管科室的门急诊量和出院患者数量均实现大幅增长（表1）。