《表1 是否有留守经历高职新生的大学生人际关系量表总分独立样本t检验结果(M±SD)》

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《留守经历高职新生人际关系状况及其干预》

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注：*表示p<0.05，**表示p<0.01，***表示p<0.001，下同。

通过独立样本t检验发现（见表1），有留守经历高职新生和无留守经历高职新生的《大学生人际关系量表》总分之间存在显著性差异（t=15.219，p<0.001），说明留守经历对高职新生的《大学生人际关系量表》总分有显著影响。有留守经历高职新生《大学生人际关系量表》总分显著高于无留守经历高职新生。