《表1 干预前、干预后及干预后2个月职业态度测试得分比较 (±s, 分)》

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《团体心理辅导对军队文职护理人员职业态度和心理弹性的影响》

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注:与干预前比较，aP<0.05；与干预后比较，bP>0.05

见表1。结果表明，干预后及干预后2个月职业态度各维度测试得分和综合职业态度总分均高于干预前（P<0.05）；但是，干预后2个月的结果与干预后无差异（P>0.05）。说明干预措施对端正军队文职护理人员的职业态度有效，且能持续维持。