《表5 职业倦怠与医患关系评价的相关分析Tab.5 Correlation of doctor-patient relationship with job burnout》

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《职业倦怠对医患关系的影响》

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**P<0.01，*P<0.05

医患关系总体评价与情感耗竭、去人性化及职业倦怠总分成显著正相关（r=0.264～0.381，均P<0.01），职业感受与职业倦怠总分及3个维度得分均成显著正相关（r=0.139～0.442，P<0.01，P<0.05），信任度和配合度与职业倦怠总分及3个维度得分均成显著正相关（r=0.146～0.525，均P<0.05），见表5。