《表2 老年人年龄与再就业意愿的频次分布》

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《经济发展视角下城镇低龄老年人力资源的开发与利用分析——以重庆市为例》


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资料来源:调查数据。

从表2可以直观地看到年龄越低的老年人再就业意愿越强,他们离开工作时间短,渴望重返工作舞台的意愿高,而年龄较高者由于身体机能等各方面的因素再就业意愿低。在这里,同样可以根据变量测量层次的定义,把年龄以及再就业意愿(“愿意”的强度高于“不愿意”)定义为序变量,于是就可以利用以PRE(减少误差比例)为基础的相关系数,测量“年龄”与“再就业意愿”之间的相关程度。这里笔者采用Gamma系数来测量这两个变量的相关程度,根据系数定义可得G=-0.70,可以得知老年人再就业意愿与年龄大小呈反向变动的关系。