《表4 回归模型相关变量的描述性统计》

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《劳动力市场性别差异与女性赋权——基于2016年中国城市劳动力调查数据的分析》

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本文分别以是否失业、小时工资对数、工资是否低于当地最低工资标准和工资是否被拖欠为因变量，以年龄、受教育年限、婚姻状况、户口性质、单位是否有工会等为自变量，控制工作单位类型、行业和所在城市等因素，分别对全样本和女性样本进行回归分析，相关变量的描述性统计如表4所示。