《表1 在职被调查者群体信息》

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《为才消得人憔悴——济南市人才引进问题研究》

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2.问卷法。根据人才引进政策中的重点内容制定问卷，对在职人员和大学生等群体进行调查，共回收有效问卷2300份，其中在职人员300份（见表1），大学生2000份（见表2）。利用SPSS软件进行定量分析，以便了解济南人才引进实施效果和存在问题，使得分析所得结论更客观，更具有可参考性。