《表2:在职青年在调查时点最近一年内职业变动情况》

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《改革开放以来大学生群体发展及其对社会变迁的作用研究》

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注:2007年全国数据来源于风笑天教授2007年在全国12个城市进行的“城市在职青年发展状况调查”；2009年数据来源于中国人民大学人口与发展研究中心于2009年11月至12月组织实施的“中国城市青年状况调查”；2009年上海数据来源于中国青少年研究中心与上海团市委进行的“上海青年发

1985年，高校招生制度和毕业生分配制度开始改革，其中，大学生就业开始实行“在国家计划指导下，由本人选报志愿、学校推荐、用人单位择优录用”的制度。1986年8月，沈阳防爆机械厂成为新中国成立后破产倒闭的第一家国营企业，标志着新中国公有制企业不能倒闭的理论误区和思维误区被打破，需要在市场中通过竞争去获得生存发展。1987年，全国共有5000名大学毕业生被接收单位退回，从一般意义上第一次出现了大学生的就业问题。1989年，大学生就业开始实行以学校为主转向社会推荐，毕业生和用人单位在一定范围内进行双向选择。1993年，实行“少数毕业生由国家安排就业，多数学生自主择业”的就业制度。1996年，实行全体毕业生“供需见面、双向选择为主”。1999年，大学生就业实行“不包分配、竞争上岗、择优录用”的制度。至此，大学生毕业必须获得工作岗位的观念得以破除，扫除了横亘在社会主义市场经济全面突破的一个相当大的屏障。表2的数据显示，有一半左右的在职青年在调查时点最近一年内发生过工作岗位的变动，工作岗位变动的平均次数在2次左右。由此可见，大学生就业的自主选择和市场导向，使大学生群体自由自主地成为市场要素，加速了在社会主义市场经济体制完善过程中市场要素的社会化配置进程，同时也促进了职业青年尤其是在职大学生群体的社会流动，由此给社会发展带来了活力和动力。