《表7 不同社会互动场景下的分组回归》

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《工作满意度与股票市场参与》

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注：***、**和*分别表示在1%、5%、和10%的水平显著，括号内为回归系数的标准差。

前文分析显示社会互动机制是工作与股票市场参与存在替代效应的驱动因素，接下来本文继续讨论在不同社会互动场景下，工作满意度对股票市场参与的异质性影响。表7显示，在娱乐社交活动时间较少的条件下，工作满意度对股票市场参与存在显著的影响；而在娱乐社交活动时间较多的条件下，工作满意度对股票市场参与的影响则不显著。这表明工作满意度对股票市场参与的影响可以通过社会互动效应起作用，即社会互动机制在工作满意度对股票市场参与的影响中发挥了重要的作用。