《表4 回归结果:信息透明度影响团队任务绩效:以企业社会化媒体为例》

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《信息透明度影响团队任务绩效:以企业社会化媒体为例》


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注:***为p<0.001,下同。

本研究使用Stata统计分析软件进行实证分析。先进行探索性的OLS回归,考虑到扰动项同方差是一种理想状态,如果扰动项存在异方差,回归系数可能出现偏差。为了准确判断异方差是否存在,本研究进行怀特检验,结果表明,p值小于0.001,强烈拒绝同方差的原假设,即存在异方差。为避免扰动项存在异方差对结果一致性产生影响,回归时使用“OLS+稳健标准误”[51]。此后,本研究又进行Ordered Probit回归,同样使用稳健标准误。两种回归结果见表4。