《表4 回归结果:信息透明度影响团队任务绩效:以企业社会化媒体为例》
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《信息透明度影响团队任务绩效:以企业社会化媒体为例》
注:***为p<0.001,下同。
本研究使用Stata统计分析软件进行实证分析。先进行探索性的OLS回归,考虑到扰动项同方差是一种理想状态,如果扰动项存在异方差,回归系数可能出现偏差。为了准确判断异方差是否存在,本研究进行怀特检验,结果表明,p值小于0.001,强烈拒绝同方差的原假设,即存在异方差。为避免扰动项存在异方差对结果一致性产生影响,回归时使用“OLS+稳健标准误”[51]。此后,本研究又进行Ordered Probit回归,同样使用稳健标准误。两种回归结果见表4。
图表编号 | XD0034698900 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.01.20 |
作者 | 王雨、郑文悦、郑大庆、樊卫国 |
绘制单位 | 上海财经大学信息管理与工程学院、上海财经大学信息管理与工程学院、上海财经大学信息管理与工程学院、上海财经大学上海市金融信息技术研究重点实验室、爱荷华大学Tippie商学院 |
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