《表3 朝阳区中医药学术经验继承人专业技术职称情况》

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《社区中医师承培养模式研究——以北京市朝阳区为例》

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对中医师承工作的考核分为日常考核、年度考核和结业出师考核。日常考核主要由指导老师所在单位及学术继承人所在基层单位负责，主要对指导老师带教情况、基层出诊情况及学术继承人跟师学习情况进行考核。年度考核由朝阳区卫生局负责，在保证师承教学时间的基础上，要求学术继承人每年度至少完成跟师笔记60篇、医案总结12篇、月学习记录12篇、经典专著学习心得4篇，在经朝阳区中医协会组织专家评审后，将考核结果反馈，连同半年、年度考核表一起记录在学术继承人学籍手册中备案。结业出师考核由朝阳区卫生局组织进行，并会同相关部门进行审核验收。学术继承人在学习期间须在省级及以上公开发行的期刊中发表总结指导老师技术专长及学术思想的论文1篇；在结业时需提交由本人独立完成的能反应老师学术专长的临床医案60份、经典学习心得10篇、结业论文1篇（不少于8000字），并进行毕业答辩。经验收合格后为学术继承人颁发出师证，为指导老师颁发荣誉证书。