《表2 徐州市心内科护士的职业倦怠评分 (±s)》

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《徐州市心内科护理人员职业倦怠与不良情绪及社会支持的关系》

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被调查心内科护士的SSRS平均分为（39.75±6.78）分，其中108人的社会支持处于高水平，237人处于中等水平，27人处于低水平。不同社会支持水平护理人员的情感耗竭、去人性化、成就感低落比较，差异均有统计学意义（P<0.05）。社会支持高水平组的情感耗竭、去人性化评分最低，成就感低落评分最高；社会支持低水平组的情感耗竭、去人性化评分最高，成就感低落评分最低。见表2。