《表2 主要变量及统计性描述》

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《工会能够维护流动人口劳动权益吗》

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注:（1）“平均受教育年限”按照Barro（2001）年的计算方法；（2）就业行业分类依据:“生产性服务业（ps）”按照国家统计局2015年生产性服务业分类标准进行划分，“消费性服务业（cs）”和“公共服务业（publics）”参照王恕立（2012，2015）的分类标准。

本文所考察的劳动者权益体现在工资和工时方面，被解释变量是小时工资、月工作时间。调查问卷中原始数据为月工资，而月工资难以反映劳动生产率，高工资很可能只是投入更多工作时间的结果，所以本文在问卷设置基础上，借助“您个人上个月平均每周工作几天”和“您个人上个月平均每天工作几个小时”的乘积代表月工作时间。利用月工资和月工作时间的商值得到小时工资，以此剔除时间的影响。解释变量是工会身份（union），主要的控制变量是人口流动（flo），在其他控制变量（X）的选取上，本文考虑以下几类:第一类是个体特征变量，具体包括:性别（male）、受教育年限（schyear）、工作经验（exp）、代际（age80）培训（train）；第二类是个体就业特征变量，具体包括就业行业和就业企业所有制。主要变量的统计性描述如表2所示。