《表1 1 新生代产业工人体面劳动认同 (占比:%)》

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《新生代产业工人职业价值观研究——基于“80后”与“90后”的比较分析》

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本文的调查数据来自“上海产业工人体面劳动现状调查”的相关数据，调查问卷于2017年6-7月面向上海各类企事业单位发放，涵盖采矿业、制造业、建筑业、电力、热气、燃气及水生产和供应业、交通运输、仓储及邮政业和信息传输、软件和信息技术服务业等六个产业工人聚集的行业（1）。抽样单位根据上海市第三次经济普查数据随机抽取，样本数据为此次调查数据中出生于1980年以后的一线工人。样本分布如下:男性占比高于女性，达到60.84%，女性不到四成；“80后”的比例远高于“90后”，在婚人士的占比亦高于非在婚人士。本市城市户籍和外地农业户籍的占比较为接近，分别为42.26%和38.05%；文化程度以高中、中专、职技校和大专、高职为主，比例分别30.09%和38.27%。从职业特征的角度来看，新生代产业工人主要就业于私营企业，制造业是吸纳产业工人的重点行业，六成的一线青年工人没有技术等级或技术职称。比较而言，“80后”的就业单位更为多元，供职于国有企业与外资企业比例高于“90后”；“90后”的就业行业则更具时代特征，高附加值行业（信息传输、软件和信息技术服务业）的比例高于“80后”，低附加值行业（建筑业和交通运输、仓储及邮政业）的占比则低于“80后”。由于“90后”属于职场新人，其技术等级与专业技术职称普遍为初级，相对低于“80后”。详细数据见表1及表2。