《表1 体面劳动实现程度的评价指标体系与代表性量表条目》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《职业技能提升与体面劳动实现程度的互动关系——基于北京市4540份问卷调查数据的结构方程模型分析》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

质性研究将受访者心目中的体面劳动要素逐级归纳为30个初级范畴（三级指标）、14个上位范畴（二级指标），并最终聚拢为7个结构维度（一级指标），分别定义为工资收入体面感、就业保障体面感、工作氛围体面感、劳动强度体面感、民主参与体面感、职业发展体面感、社会地位体面感。[26]据此设计了包含38个条目的体面劳动问卷量表，并检验了量表条目的聚合效度、区别效度、测量模型适配度及群组间的参数稳定性。[27]上述七个维度的下属指标与代表性量表条目如表1所示。