《样表1 CSSD岗位授权管理年度积分制评分标准》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《消毒供应中心岗位授权准入制管理的实践》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

通过岗位授权准入制考核并取得该岗位工作授权的人员，科室按照岗位授权年度积分制进行持续岗位授权管理。根据医院消毒供应中心管理规范[4]、科室规章制度和工作流程制定岗位授权年度积分制评分标准（见样表1）。考评项目有16项，由5个工作小组组长进行日常监督、考评（每人每月至少抽查4次），护士长随机抽查（每人每月至少抽查2次），对应项目每发生1次，扣除相应分值；当扣分超过6分时，该组组长对其进行针对性的辅导培训，并持续监督；如相同项目一年内发生3次或以上，由护士长约谈，暂停其单项目的岗位授权，重新进行单项目的专项培训，考核合格后方可恢复该单项目的岗位授权；如每年扣分达12分，停止其岗位授权，上报护理部，由护理部进行为期3个月护理质量管理和护理安全教育等对应的离岗培训。期满考核合格重新上岗后，每个月进行针对性抽查考核，考核合格可返回1分，直到12分满分为止。