《表3 毕业生、用人单位对培养目标合理性评价》

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《基于OBE理念的国际经济与贸易专业人才培养目标探析——以常州大学为例》


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2毕业生、用人单位对培养目标合理性评价通过用人单位座谈会、企业走访、毕业学生和企业问卷调查等形式,检查培养目标是否实现,分析培养目标的合理性。对2015届、2016届毕业生和其主要雇主的走访调研,分析表明(见表3),用人单位和毕业学生认为培养目标“很合理”和“合理”的比例超过了50%。可见,来自社会和毕业学生的反馈结果说明培养目标是基本合理的。