《表3 炼化工程板块海外项目经理能力提升培训项目学习内容内化》

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《以学员为中心的学用转化培训模式设计与应用》

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一是学习内容内化。学习吸收首要解决的问题是学员想学的东西能否学会，即学习的内化。在本项目的设计中，我们将这一过程分解为三个步骤（如表3所示），即在各模块内:（1）细化界定学员的具体实际问题、短板；（2）将学员需求、问题、短板落地到课程知识经验传授中；（3）创造成功学习体验，提高学习吸收率。