《表1 全国劳动关系情况统计表[1]》

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《新时代人社领域法定途径分类处理信访事项研究——以河北省为研究样本》

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三是注重目标引导，建立协调衔接机制。清单还根据请求事项，逐一列出了分类处理的法定途径、受理部门、受理时限、具体法律依据和办理流程，并且确保信访事项在各法定途径之间的协调、衔接、配合，通过畅通各途径之间的转换渠道，进一步引导群众自愿依法选择，从而努力让人民群众在每一个信访事项中感受到公平正义。