《表6 文明城市评选抑制经济增长的微观机制：人力资本积累》

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《文明城市评选对城市经济增长的影响：促进还是抑制——来自文明城市评选的准自然实验》

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人力资本是现代经济增长理论的核心，文明城市的评选旨在促进人力资本提升，推动长期经济增长。更高的人力资本对企业创新与长期经营等方面具有促进作用，因此企业具有对职工进行培训，形成更高的人力资本水平的激励。但文明城市评选在地方政府的背离作用下提高了企业税负及生产成本，会降低企业对职工进行培训投资的激励。工业企业数据库提供了2004—2007年的企业职工培训经费数据，培训经费可在一定程度上表示企业人力资本存量状况[34]。回归结果见表6，结果表明文明城市当选对职工培训经费具有显著的负作用。这说明企业减少职工培训经费不利于人力资本的积累，会对企业创新和长期经营产生抑制作用，进而对城市经济增长产生不利影响。进一步地，这种抑制作用在不同等级的城市中存在差异，高级别城市当选对职工培训经费的影响并不显著，而低级别城市则存在显著的负作用，这说明低级别城市存在的背离与扭曲更严重，因而不利于人力资本积累。