《表2 以单因素方差检验的城市断裂点划分城市组群》

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《国际人才集聚的异质性科创机制研究——以中国36个主要城市为例》

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图3所示，以人力资本总量为例，36个城市分为三个群组，组间两个断裂点城市分为序号10的沈阳和序号25的长春，以两市对应人力资本总量指数划定0.07和0.03为断裂点值（文中断裂点值均为指数，以下同），将36个城市人力资本总量指标数据分为高组、中组和低组三个群组。以此类推，城市规模以断裂点0.4和0.18，文化多样性以断裂点值0.3和0.2分别划分为三个群组，具体分组标准见表2。