《表1 2015年-2019年离开人员基本情况》

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《江苏省中西医结合医院职工减员分析及对策》

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通过对该院2015年-2019年间离开人员数据库进行描述性统计分析。对2015年-2019年5年间离开人员的性别、年龄、学历、职称、性质、来院工作时间、离开类别、人员类别等基本情况的绝对数和占比进行统计分析（见表1）。