《表6 各省份在自身评价及同伴评价效率表现》

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《我国省际卫生部门效率测度与评价——二维视角下的进一步透视》

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如前所述，DEA框架下的效率得分更倾向于是一种自身评价。尽管这一效率值可以有效评价考察系统的投入-产出表现，但并不利于各决策个体间的借鉴单元选择。为了有效地指导表现效率差的地区选择合适的、和自身效率权重设置相似的高效率地区进行目标借鉴，表6中给出了各省份的同伴评价效率和Maverick指数（简称M指数）。