《表1 各用人单位对翻译人员能力及表现评价》
从表1统计结果来看,各单位对翻译人才的各分项能力平均赋分为3.97,接近4分所代表的“满意”,所以总体评价是满意的。双语能力、工具能力和策略能力低于平均分数,而这三项恰恰是翻译能力的核心要素。当前各单位对翻译人才最不满意的四项能力要素为专业知识不扎实、专业技能不熟练、实践经验少、实践能力差以及知识面窄。这些说明当前翻译人才的翻译水平与翻译技能还不能令人满意。
图表编号 | XD00133598900 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.02.01 |
作者 | 申肖肖 |
绘制单位 | 烟台大学文经学院外国语言文学系 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |