《表4 满意度多元线性回归分析变量表》

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《河南省县区疾控人员职业满意度及其影响因素研究》

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虽然分项满意度量表KMO=0.915，可进行主成分分析，但提取的3个主成分累计方差贡献率只有56.315%，使用主成分分析意义不大。故以满意度现状调查结果为依托，结合人口学因素，将性别、年龄、学历等26个变量纳入多元线性回归分析模型，职业满意度的具体分值做因变量，见表4。