《表1 乡镇推广队伍情况一览表》

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《农技推广体系现状与原因分析》

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(1）人员错岗问题严重。农业综合服务中心归属乡镇人民政府，人员一般统筹安排，如仁美镇农业综合服务中心编制数4个、在编人数4人，未从事农技推广人员3人，主要从事项目、党政等工作；张场镇农业综合服务中心编制数4个、在编人数3人，未从事农技推广人员3人，主要从事脱贫攻坚、党政、司法等工作。（2）人员专业结构不均衡。乡镇农技人员普遍都是农学类、畜牧类专业，缺少农机、水产、农产品质量安全、植保、科教与信息等专业的人才，年龄普遍偏大且学历不高。（3）人员晋升困难。乡镇农技推广机构工作人员普遍为事业专技人员，晋升主要靠职称，但乡镇职称岗位设置不合理，如农业综合服务中心无高级职称岗位设置，中级职称岗位偏少，畜牧兽医站虽有高级职称岗位设置，但高级、中级职称岗位偏少，大量人员到退休都还是初级职称。晋升无望难以激发农技人员工作积极性。