《表4 拟合优度摘要：我国高技术产业人才集聚影响因素实证研究》

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《我国高技术产业人才集聚影响因素实证研究》

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将上述分析所得的因子得分F1、F2、F3、F4、F5作为自变量，高技术人才区位熵作为因变量导入SPSS21进行多元逐步回归分析。5个因素中，F1、F2、F3、F4进入回归，即产业发展因素、经济因素、文化因素和生活环境因素进入回归，而综合因素由于与高技术人才区位熵的关系不显著而被系统剔除。表4显示了模型摘要。其中，调整后的R方为0.951，说明回归方程中的四个自变量因素解释了因变量高技术人才区位熵变化的95.1%，模型拟合度高。德宾—沃森即D—W值为2.462，一般认为，D—W取值为0—4，在2—4之间说明模型变量无序列相关。