《表1 班组安全建设绩效评价表》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《优化的绩效管理在班组安全建设及班组长培养中的应用》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

为保证目标指标评价的客观性，在原有目标指标的基础上增加了评价标准。根据不同的指标项目的重要程度设置了不同的权重，使得目标指标的设定更加合理。为了避免评价维度的单一性和片面性，评价部门由单一的安全管理部门，增加了生产部门自评、工会评价、人力资源评价等部分，体现了“党政同责，一岗双责”的安全管理理念。增加了评价频率，由季度评价优化为月度评价，及时的绩效评价有利于及时发现并纠正班组安全建设中的问题，辅导班组安全建设的有效执行。班组安全建设绩效评价表，见表1。