《表4 资源型城市转型对产业结构变迁影响的回归结果》

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《中国资源型城市转型对劳动力需求的影响》


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结果显示,《规划》对于成长型城市的劳动力需求有正面影响,但并不显著,因为成长型城市的资源型产业还未真正成形,因此其对要素的吸纳、粘滞和锁定效应并不强,故而当地劳动力并未彻底被资源型产业家族所同化,不存在劳动力与产业不能匹配的问题。所以在新兴产业进入后,劳动力需求就不会下降。T×resource×成熟型的系数为-0.078,在5%显著性水平上显著;T×resource×衰退型的系数为-0.126,在1%显著性水平上显著。也就是说,成熟型城市的转型使劳动力需求在5%显著性水平下显著下降7.8%,衰退型城市的转型使劳动力需求在1%显著性水平下显著下降12.6%。这说明,对于成熟型和衰退型城市,资源型城市转型会降低其劳动力需求。这两类城市的资源型产业已经非常完备,而且在城市经济发展中占据主导地位,其对人力资本的引力最强。如果发生转型,势必会出现“就业的创造性毁灭”,使劳动力需求下降。衰退型城市下降更明显,因为相比于成熟型城市,衰退型城市中资源型产业发展时间更长,自强机制更明显,对人力资本的吸附也更强。《规划》对于再生型城市劳动力需求的影响是负向的,且并不显著。再生型城市的资源产业已经度过了巅峰期,开始失去对城市发展的支柱作用,《规划》的实施对其劳动力需求影响不再明显。